Je suis en cdi depuis 8 ans dans une entreprise et je veux rentrer dans mon pays d'origine (toujours dans l'union européenne) pour un nouveau projet. Je voudrais accéder au chômage pour avoir le temps de m'installer. Mon employeur refuse une rupture conventionnelle. Si j'ai bien compris, je dois d'abord démissionner et après faire un cdd de 4mois pour avoir droit au chômage. Ma question est: je peux faire le cdd dans la même entreprise sans être pénalisée pour le chômage? Je peux enchaîner les deux contrats ou il faut un temps minimum entre les deux pour passer du cdi au cdd ? Merci d'avance
A ma connaissance rien n'interdit de démissionner pour se faire embaucher en CDD. Mais si votre employeur refuse une rupture conventionnelle, il refusera également le montage juridique que vous proposez et qui lui fera courir un risque important si le cas d'ouverture au CDD est fictif.
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