Chantage après une demande de rupture conventionnelle.
Sujet initié par Judie love, il y a 4 ans - 1404 vues
Bonjour, Mon ami travaille dans une société de 5 salariés. C’Est à dire: 1 couple de gérants, un couple de salariés et lui même. Cependant le couple de salariés a mis les gérants au prud’homme. C’est la guerre entre les deux couples. Mon ami hors de ces histoires et très affecté par cette ambiance, a demandé une rupture conventionnelle. Mais les gérants le font chanter: si tu ne nous aides pas, ça posera problème pour la rupture conventionnelle. « « L’aide » s’agit bien sûr un sous entendu de « « « « témoignage ». Que faire ?
Il faut faire attention car l'attestation en justice doit impérativement présenter des faits materiellement exacts , soit des faits véridiques. Si votre ami accepte de faire droit à la demande des gérants, il doit impérativement relater des faits qu'il a personnellement constatés et non pas se contenter de recopier un modèle établi par les gérants. Si les faits sont mensongers, les salaries qui ont saisi le conseil de Prud'hommes pourraient déposer plainte pour fausse attestation contre votre ami. Il faut donc être prudent.
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