Merci, vous avez répondu à ma question.
Je serai heureux de prendre un rendez-vous chez vous par la suite afin de m'accompagner, car je sais très bien que cet employeur ne va pas s'arrêter là, et j'ai plusieurs manquements de son côté :
- Retard signature contrat du travail après ma démission au début
- non réponse à mes emails
- aucun suivi lors des missions chez le client
- Retard de bulletins de salaire
- Retard de mutuelle santé
- Fixation des entretiens clients au cours d'une période de chômage partiel
- ne pas donner un délai suffisant pour se déplacer entre chômage partiel et intercontrat, vous appelle le matin pour vous dire vous avez rendez vous le soir
- primes de panier non dus
- rendez chez client qu'ils me demandent de remplir en congés sans solde
- essai de me forcer une mutation abusive
- dépression morale à cause de tous les éléments déjà cités
-.... Etc
il y a 4 ans
Monsieur,
Je me ferai un plaisir de vous assister.
Je suis joignable au #Numéro de téléphone#
Votre bien dévouée
Sophie LE GAILLARD
il y a 4 ans