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Vacances scolaires
Sujet initié par Francis Ledoyen, il y a 4 ans - 2530 vues

L'auteur indique attendre d'autres réponses
Bonjour Maître,
Je travaille dans une école privé dans laquelle je suis entré en tant qu'Assistant d'éducation depuis 8 ans. J'ai évolué depuis 3 ans en tant que Coordinateur Périscolaire via un avenant. J'étais donc toujours classifié comme Personnel d'Education et disposais comme mes collègues de l'éducation de périodes de vacances scolaires. Depuis cette rentrée, sans changement de contrat ni avenant, mon employeur affirme que "je serai maintenant passé administratif" et que je n'ai donc plus les vacances scolaires mais bel et bien les congés payés de 5 semaines. Est-il dans son bon droit ? Comment lui faire comprendre qu'il ne peut m'imposer cela ? En effet, mes choix de vie étaient basés sur le calendrier scolaire (la distance domicile travail par exemple, distance avec la famille et la possibilité de les voir pendant les vacances...) et si j'avais été informé de ce passage administratif peut-être n'aurais-je pas accepté la promotion ?Merci d'avance pour votre réponse. Cordialement

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2 réponses
Bonjour,

Il est possible de contester un changement de poste ou d'affectation.

Cependant, pour répondre à vos différentes questions, il est nécessaire d'avoir vos documents ainsi que l'historique précis de votre parcours professionnel au sein de l'Ecole Privé.

Vous pouvez me contacter via à l'onglet dédié pour cela.

Pour l'heure, merci d'indiquer si la question est résolue ?

Bien à vous,
il y a 4 ans
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Le 1er contrat était : surveillant de 2014 à 2018.

Le second : Coordinateur Périscolaire et Assistant administratif à la vie scolaire.

Est-ce donc un titre qui dépend du personnel d'éducation ou bien personnel de service et administratif ?

Mon activité se déroule au plus près du terrain, avec les élèves, sur les temps scolaires et périscolaires avec évidemment quelques tâches administratives liées à l'organisation des clubs et activités.

Qu'en pensez vous ?
il y a 4 ans
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