Mon employeur me mets en indisponible

Question

Je suis en CDI avec encore un mois d'essaie , depuis 10 jours mon employeur nous a tous mis en indisponibilité car il ne fait pas de recette donc je suis toujours sous contrat mais je ne travaille plus , je ne sais pas ce que je dois faire ? de plus mon employeur ne m'a pas verser la totalité de mon salaire que la moitié et je dois recevoir le reste plus tard quand ? je ne sais pas . Il a fait une demande de chomage technique que l'etat lui a refuser , ce que je demande c'est que dois je faire dans ce cas ? il ne pas verbalement licencier et pour pole emploi je suis toujours en actif hors je ne toucherais pas de chomage n'ayant pas asseez travailler je suis dans l'impasse de savoir quoi faire , merci

Maître <span class='text-uppercase'>Javel</span> · Accepted Answer

Votre employeur ne peut pas vous mettre en "indisponibilité". Vous devez être payée. Vous pouvez réclamer la différence entre ce qui a été reçu et ce qui aurait du être reçu au conseil de prud'hommes (en référé). Cordialement

Maître <span class='text-uppercase'>Javel</span> · Answer

Je ne suis pas sur de comprendre parfaitement votre situation. Si vous avez un contrat travail de droit privé, je ne comprends pas comment vous pourriez être en "indisponibilité" puisque cela est réservé à la fonction publique. Si vous êtes en période "intercontrat" cela ne doit pas affecter votre rémunération. Vérifiez ce que mentionne votre bulletin de salaire (nombre de jours et/ou d'heures travaillés) s'il y a une incohérence, vous devez réclamer le salaire manquant à votre employeur. Vous êtes salarié ce n'est pas à vous de subir les aléas de la trésorerie de la société. Si votre employeur souhaite rompre le contrat de travail il doit vous fournir les documents de fin de contrat, s'il ne le fait pas vous pouvez saisir le conseil de prud'hommes. Je vous remercie d'indiquer si j'ai répondu à votre question. Cordialement

zazou31 · Answer

Merci pour votre réponse et désolée si je ne m'explique pas bien , la situation est pas simple . Je suis en CDI ( en période essaie encre pour un mois ) et en effet mon patron faute de client n'ouvre plus son snack/boulangerie et nous a tous mis comme il dit en indisponible . Du coup je ne sais pas quoi faire dois je chercher un autre travail ou attendre voir ce qu'il se passe ou demandais de moi même une rupture de contrat mais pour quel motif puisque pas ma faute s'il fait pas du chiffre et ferme ....il ne parle pas de nous mettre a la porte cherchant une autre solution mais en attendant toutes ces journées chez moi je ne serais pas payer ?...pour le reste de ma paye il dit ne pas avoir de trésorie et faire au mieux pour nous payer le restant de ce qu'il nous doit . Sur ma fiche de paie de plus il est écrit salaire payé le en chéque hors ce n'est pas vrais j'ai eu la moitié et par virement .sur ma fiche de paie j'ai fait 144h travailler pour ce mois donc payer la moitié a ce jour . Merci pour votre aide en tout cas cordialement

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