Sujet initié par fleuriste, il y a 4 ans - 1086 vues
Je viens d'être licenciée pour raison économique. Si j'accepte le CSP, après 18 mois d'ancienneté, donc je percevrai 75% de mon salaire journalier de référence certes. Admettons que je retrouve du travail sous 15 jours ou 1 mois après, par exemple, où va la somme de mon indemnité de licenciement que j'avais accepté de ne pas percevoir? Reste-t-elle greffée dans mes droits antérieurs en sommeil à Pôle Emploi, ou m'est-elle remboursée de suite?
Accepter un CSP est généralement plus intéressant pour les salariés, mais cela n'est pas toujours le cas. Si votre période d'inactivité est très brève il y a de bonnes chances pour vous perdiez moins d'argent grâce à un licenciement économique sans CSP. Tout simplement car en cas d'acceptation du CSP il n'y a pas de préavis.
Mais attention, je pense que vous avez mal saisi un point, en CSP vous ne renoncez pas à votre indemnité de licenciement vous renoncez au préavis qui est versée à Pole Emploi.
Les conseillers pole emploi (du pole licenciement économique) connaissent assez bien le sujet. Ils pourront vous indiquer les conséquences précises d'une nouvelle embauche.
Je vous remercie d'indiquer si j'ai répondu à votre question.
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