Sujet (Cloturé) initié par Malibuorange, il y a 4 ans - 1908 vues
Bonjour,
Bonjour voici ma question un de mes collègues a tous les symptômes du covid et a donc fait un test. L infirmière de mon entreprise a contacté toutes les personnes qui ont pu être en lien avec lui et nous a donc demandé de partir dès vendredi midi (date à laquelle nous avons été informés). Mon collègue malade m a appelé pour me signaler que son test était négatif mais que compte tenu des erreurs possibles il préfère refaire un test mais ne peut le faire que demain. J ai averti mes deux responsables de cette situation qui m ont dit de rester chez-moi dans l attente du résultat de ce second test. Le problème c'est que je ne peux faire de déclaration auprès de la sécurité sociale pour l instant et que je ne peux me faire faire un arrêt de travail. Le drh peut-il me sanctionner si je ne vais pas travailler lundi et mardi dans l attente du résultat, sachant que l un de mes responsables va le prévenir. Et devrais je récupérer cette ou ces journées en cas de test de nouveau négatif
Je précise que j'ai également emmené du travail pour faire du télétravail en attendant les résultats du second test.
Une précision : vous n'êtes pas en arrêt de travail. Vous devez donc continuer à travailler et à communiquer avec votre employeur... Notamment pour rendre compte de votre emploi du temps.
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