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Alexia.frForumTravailLicenciement pour absence prolongée

Licenciement pour absence prolongée
Sujet initié par Didou127, il y a 4 ans - 1218 vues

Bonjour,

Je suis en arrêt de travail depuis le 13 mai dernier et, pour le moment jusqu'au 14 décembre. Le 2 novembre, on m'a convoqué à un entretien préalable à licenciement, auquel je n'ai pas assisté pour cause de santé. Ce jour, je reçois ma lettre de licenciement dans laquelle on m'expose les faits que me sont reprochés. Je ne conteste pas les faits, simplement mon employeur me demande de restituer tous les matériels et documents encore en ma possession dès réception de la lettre tout en me demandant d'effectuer mon préavis. Or, sans matériel je ne peux pas travailler. Une précision concernant mon véhicule de fonction. Une convention d'utilisation prévoit la restitution dudit véhicule le premier jour du septième jour d'arrêt. Est ce que le licenciement prend le pas sur l'arrêt maladie? Mon employeur est-il en droit de me demander d'effectuer mon préavis, d'une part alors que je suis encore en arrêt et d'autre part en me privant de mes outils et véhicule de fonction?

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Cordialement.

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Maitre Olivier JAVEL
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Bonjour,

Pour reprendre vos mots, non le licenciement ne prend pas le pas sur l'arrêt maladie même si votre employeur vous demande d'effectuer le préavis.
Si votre arrêt prend fin vous devrez en revanche reprendre le travail (ce qui au passage fragiliserait quelque peu la motivation de la lettre de licenciement.)

Si votre véhicule n'est pas un avantage en nature et que vous ne pouvez pas travailler, alors sauf convention contraire, votre employeur peut vous en demander la restitution.

Vous commencez par dire que vous ne contestez pas la motivation de votre licenciement c'est évidemment votre droit. Mais je permets de vous conseiller de faire relire celle-ci à un avocat. Le licenciement pour absence prolongée perturbant l'activité de la société est quelque chose de très difficile à justifier.

Je vous remercie d'indiquer si j'ai répondu à vos questions.

Cordialement
il y a 4 ans
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