Je suis une jeune maman avec mon fils de 2ans et demie a charge nous sommes passé mon ex compagnon et moi devant le JAF en novembre et nous attendons le compte rendu finale dans 15 jours. En accord durant le JAF, il s'est avéré que le père devrait l'avoir un weekend sur 2 et la moitié des vacance. Cependant, j'ai reçu une promesse d'embauche a 800 km de mon domicile actuelle. Mon ex conjoint a déménager il y a 1 an pour se rapprocher de sa famille volontairement. il est déjà a 2h30 de mon domicile actuelle. Sauf que le jugement est déjà passé et je ne voudrais pas passé a coté ma nouvelle embauche et pouvoir me rapprocher de mon ami qui vit déjà la bas. Puis-je déménager même si j'ai déjà un travail a l'heure d'aujourd’hui ? J'ai peur que tout ce remette en question sur nos accords avec le JAF, et que ma garde soit remise en question. Ou bien si j'ai le droit son papa ne pourra pas voir son fils 1 weekend sur 2 vu qu'il faudra environs 5h de train approximativement.
Est ce qu'on pourrait m'aiguillé je vous en prie. je ne veux pas perdre la garde de mon fils et je veux cette nouvel offre d'emploi ! Merci d'avance. M.
Il faudrait que, de toute urgence, vous fassiez une " note en délibéré " pour expliquer la situation.
C'est à dire que vous vous déplacez personnellement au greffe pour donner un courrier au Juge avant qu'il ne rende sa décision et vous informez le père de votre démarche si le Juge accepte votre courrier.
Si vous aviez un Avocat, c'est à lui de le faire.
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Je veux bien faire ce procédé mais je n'ai pas encore la preuve de ma promesse d'embauche ça c'est dit oralement avec mon future employeur sauf que je dois passé l'entretiens professionnelle durant mes congés de noël. Et je ne veux pas m'avancé auprès du juge si au finale ça ne s'est pas fait ! C'est pour ça que je voulais savoir même si après son rendu finale je pourrais faire cette démarche ? ou faudra t'il que je ressaisisse le JAF une seconde fois ? le compte rendu doit se faire le 10 décembre et moi mon entretiens ne peux pas se faire avant noël.
Je sais pas si c'est clair mon explication. Je suis désolé si ce n'est pas le cas. M.
Il vous faudra saisir le Juge aux Affaires Familiales à nouveau si vous êtes embauchée en invoquant un changement dans votre situation professionnelle, mais les délais d'audiencement sont très longs.
Si vous pouvez alors, entre temps, trouver un accord amiable avec le père de l'enfant, vous pourrez faire homologuer cet accord.
Sinon, le Juge tranchera en cas de désaccord.
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si dans se cas nous trouvons un terrain d'entente c'est que mieux mais dans le cas contraire, et que je suis sujette a déménagé suite à ma promesse d'embauche avant que je ressaisisse le JAF je serais en tort ?
Si vous êtes embauchée, vous déménagez et vous adressez un courrier recommandé avec accusé de réception au père afin de l'informer de votre nouvelle adresse.
C'est obligatoire puisque ça changera ses droits de visite.
Et vous gardez une copie de votre courrier. Et vous saisissez le Juge à nouveau très rapidement. Il existe des procédures urgentes en Référé. Renseignez vous auprès du greffe du Juge qui rendra la décision.
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