Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

J'ai utilisé un faux arrêt de travail 4 fois pour justifier des journée d'absenc
Sujet (Cloturé) initié par Lydia, il y a 4 ans - 8412 vues

Bonjour, j'ai utilisé un faux arrêt de travail 4 fois pour justifier une absence ne dépassant pas une journée c'est a dire 4 absences séparément, et ma manager à appeller mon médecin traitant pour confirmer qu'il m'a bien fait des arrêts de travail suite à une absence, puis mon médecin m'a appeller en étant très énervé et m'a dit qu'il allait porter plainte contre moi pour usurpation d'identité et utilisation de sa signature (sur l'arrêt de travail j'ai utilisé son nom mais j'ai pas imité sa signature). Je voudrais savoir SVP ce que je risque sachant que mon casier judiciaire est vierge et que j'ai pas touché d'argent de la sécurité sociale pour les journées d'absences c'était juste pour justifier mon absence. Et en combien de temps le commissariat me convoque car ça remonte à un mois et j'ai toujours rien reçu je suis très angoissée.

Je vous remercie par avance pour vos réponses.

Cordialement,
Trouvez votre avocat droit pénal
Premier rendez-vous gratuit
Une question en droit pénal ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Jessie
Ce que vous risquez je ne sais pas , à part perdre votre emploi , mais ce que je sais c’est que votre employeur n’a pas le droit de contacter votre médecin traitant . Vous pouvez déposer plainte aussi du coup ! Mais c’est un cercle vicieux , à la base c’est vous qui avez fauté !
Lydia
Bonjour, je vous remercie pour votre réponse, justement c'est ma chef qui a contacté mon médecin pour me causer des problèmes et non pas les ressources humaines, car la direction après qu'elle leur a signalé cet incident ils ont décidé de me garder dans l'entreprise. J'ai peur de la justice et d'aller en prison ou d'avoir une grosse amande alors que je n'ai porté aucun préjudice à mon médecin que j'ai sollicité à maintes reprises pour un arrêt qu'il n'a pas voulu me faire tout en sachant que j'étais extrêmement fatiguée physiquement et pshychiquement, ma manager qui à une dent contre moi m'a accordé un congé de 5 jours seulement en une année de travail, je faisais un burn out c'est là que j'ai commencé à m'absenter. Bonne journée Madame
il y a 4 ans
Caprice22
Bonjour,
"ce que je sais c’est que votre employeur n’a pas le droit de contacter votre médecin traitant ."

Pourriez vous préciser l'article du code du travail concerné ? Sachant que l'interrogation de l'employeur ne portait pas sur la nature de l'arrêt de travail, mais sur sa seule existence.
il y a 4 ans
Lydia
Bonjour, je vous remercie pour votre réponse. J'ai pensé à porter plainte contre ma manager mais je n'ai aucune preuve concrète, le médecin m'a dit verbalement le numéro de la personne qui l'a appelé et c'est celui de ma cheffe. Je pense que la direction n'est même pas au courant de son appel ni de l'arrêt falsifié car on ne m'a rien dit ou reproché.

Ma question est par rapport à la plainte du médecin car ça m'inquiète beaucoup, je voudrais savoir ce que je risque s'il porte plainte contre moi et si sa plainte sera acceptée au commissariat sachant que je ne lui ai causé aucun préjudice.

Bonne journée.
il y a 4 ans
Jessie
Bonjour , elle a répondu à la question d’elle même , ce n’est pas l’employeur ( ressource humaine ) qui a contacté le médecin , c’est « sa cheffe » .
Pas besoin du code du travail pour comprendre que c’est une pratique illégal.
il y a 4 ans
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
141 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
102 problèmes résolus*
3
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
34 problèmes résolus*
4
Maître GEOFFROY BALONGA
Maître GEOFFROY BALONGA
16 problèmes résolus*
5
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
11 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit pénal ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

Je viens d’avoir une discussion sèche avec le cpip d’abstreinte . j’ai les justificatifs de mon alarme ( rendez vous médical) . elle m’a dit qu’il...
Résolue par Maître Cassé
Mesdames messieurs je me permets e vous envoyer ce message pour vous demander comment ça marche pour la carte de résident 10 ans je suis...
Résolue par Maître DIARRA
Peut-on accompagner sa compagne ou son compagnon pendant son audition libre ? et si cette personne est considérée comme personne handicapées...
Résolue par Maître DIARRA
Je soupçonne un auto entrepreneur d usurper l identité d un autre.et de m.envoyer un devis avec le nom d un autre. il me demande un acompte sur un...
Résolue par Maître Cassé
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer