Cher Monsieur,
Je fais suite à votre question relative à l'indemnisation des heures supplémentaires, dans le cadre de l'activité partielle.
En principe, le nombre d’heures donnant lieu à versement de l’indemnité et de l’allocation d’activité partielle ne peut pas excéder la durée légale du travail (ou la durée conventionnelle ou contractuelle si elle est inférieure) C'est ce qui est prévu par l'article R 5122-11, du Code du travail. Le salarié est donc indemnisé dans la limite de 35 heures hebdomadaires et de 151.67 heures mensualisées.
Toutefois, l’ordonnance du 22 avril 2020 a étendu la prise en compte, dans les heures non travaillées indemnisables, des heures supplémentaires.
Cela est prévu par l'article 1 bis de l'ordonnance du 27.03.2020 qui indique que les heures supplémentaires doivent être indemnisées pour les salariés qui ont "une convention individuelle de forfait en heures au sens des articles L. 3121-56 et L. 3121-57 du code du travail incluant des heures supplémentaires".
Si votre contrat de travail a été conclu avant avril 2020 et prévoit des heures supplémentaires, alors celles-ci devraient être indemnisées dans le cadre de l'activité partielle et ce jusqu'au 31.12.2020 (Ordonnance. 22-4-2020, art. 7 ; Ordonnance 27-3-2020 modifiée, art. 1 bis.
Faîtes vous assister par un avocat.
Merci d'indiquer si j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton "résolu".
Bien à vous,
Me PORTIER
merci maitre pour votre réponse O combien rapide.
Je vais donc exiger ces sommes dans mon solde de tout compte.
il y a 4 ans