Sujet (Cloturé) initié par Oliver, il y a 3 ans - 1770 vues
Bjr je suis actuellement un employé d une entreprise j'étais en ccd du 4mai 2020 au 4 décembre 2020 mon contrat se termine le 4 j'ai eu un entretien avec mon responsable suite à cette entretien j'ai eu une proposition pour un cdi mais actuellement je n'ai vu aucun responsable de la rh et ni contrat de travail comment doit-je réagir face à ça et es ce que j'aurai droit une fin d'indemnité de contrat et éventuellement un prorata de 13eme mois vu que je suis rentré avec cette entreprise en milieu d'année merci de m'éclaircir sur ces points d'interogation cordialement mr mme
Bonjour Si votre cdd s est terminé le 4 décembre et que vous continuez à travailler dans cette entreprise, cela signifie que votre cdd s est poursuivie en cdi Il serai préférable d obtenir un contrat signé mais la loi considère que vous êtes en cdi Dès lors, il n y a pas d d’indemnité de fin de contrat et vous aurez droit à la prime de 13 eme mois Si la question est résolue, merci de l indiquer
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