Clause de mutation géographique et km précis

Sujet initié par RAkhe, il y a 4 ans - 2041 vues

Bonjour,

Je suis vendeuse dans une grande enseigne. Le magasin va fermer définitivement et dans mon contrat de travail j'ai une clause de mutation qui définit une limite géographique de 70km.

Mon DRH m'annonce par courrier que mon nouveau lieu d'affectation à partir de Janvier sera dans un autre département, se trouvant à 83 km.

Lorsque j'ai refusé, il me renvoie un courrier avec une capture d'écran de mappy avec un itinéraire qu'il a lui même choisit, il a donc choisit un itinéraire plus long de 30 minutes pour que ça rentre dans la clause de mutation géographique, ça revient à 66KM.

Dans mon courrier j'ai fais part :
- Difficultés quant à ma vie personnelle et familiale, mon mari subit des interventions chirurgicales fréquentes ( infiltrations sciatique chronique) j'ai 3 enfants mineurs que je dois aller chercher à l'école.
- accident de travail récent, douleurs lombaires constatés par des certificats et visites à la médecine du travail
-Pénibilité du trajet pour seulement un contrat de 25h , le trajet domicile travail me reviendra à presque 3h le matin et 3h le soir. Les trains ne desservent pas mon domicile, je dois trouver une autre solution.

Je rappelle qu'à aucun moment j'ai eu un entretien ou rdv avec un RH pour en discuter, j'ai reçu cela par courrier sans rien comprendre.
Ils ne veulent rien entendre...

J'ai indiqué que la mutation est disproportionnée car elle nuit à la vie privée et familiale et mon droit à la santé et au repos.

Pouvez-vous m'aider s'il vous plaît ?
Que dois-je faire ?
Merci de vos réponses