Sujet (Cloturé) initié par sisi, il y a 3 ans - 1588 vues
bonjour ,je suis auxiliaire de vie 3 ,jusqu a présent contrat 120h par mois + compte temps .Nouvelle direction a décidé d annualiser les heures et supprimr le compte temps ,ce qui fait que je serais payée aux heures effectives réalisées mais pas en dessus de 80 pour cent du salaire mensuel ,nous sommes plusieurs a ne pas avoir ete au courant donc ne voulant pas signer cet avenant .Que risque t ont merçi pour votre réponse
Bonjour, Un avenant au contrat de travail, est un nouveau contrat, soumis à l’accord du salarié. Par conséquent, vous n’êtes pas obligé de le signer, et l’ancien contrat de travail s’appliquera toujours. Néanmoins, je vous invite à relire votre convention collective, et vérifier que l’la modulation annuelle du temps de travail, n’est pas possible de s’appliquer directement sans même passer par un avenant. Merci d’indiquer résolu si j’ai répondu à votre question, Cordialement
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