vous avez un titre de séjour étudiant et vous souhaitez changer de statut pour obtenir un titre de séjour salarié.
Cela est possible si vous remplissez les conditions pour l'obtention du titre salarié.
Si vous avez un niveau Bac + 2 ou une licence classique : vous pouvez obtenir un titre salarié si vous avez signé un contrat de travail ou une promesse d'embauche et à condition de demander le titre de séjour salarié dans les 2 mois précédant la date de fin de validité de votre carte de séjour étudiant.
La situation de l'emploi vous sera opposée, sauf si vous trouvez un emploi dans un secteur "en tension" (difficultés de recrutement dans ce secteur). Suivant votre nationalité, un accord peut avoir été conclu entre la France et votre pays d'origine, qui élargit la liste des secteurs en tension.
Si vous avez une licence professionnelle, vous pouvez obtenir : - une autorisation provisoire de séjour (APS) de 12 mois, non-renouvelable, à l'issue de la validité de votre titre étudiant, pour rechercher un emploi ou créer votre entreprise dans un domaine correspondant à votre formation ; - faire une demande de carte de séjour salarié ou travailleur temporaire si vous avez signé un contrat de travail (ou une promesse d'embauche) dans les 2 mois qui précèdent la date de fin de validité de votre carte de séjour étudiant, pour un emploi en relation avec votre formation et rémunéré au moins 2 331,88 € bruts mensuels (la situation de l'emploi ne vous sera alors pas opposée) - ou faire une demande de carte de séjour pluriannuelle passeport talent, si vous avez un contrat de travail de plus de trois mois, pour un emploi rémunéré au moins 37 310,00 € bruts annuels.
Si vous avez un niveau master ou équivalent, vous pouvez demander : - une carte recherche d'emploi/création d'entreprise, pour chercher un emploi ou élaborer un projet de création d'entreprise dans le domaine de votre formation ; - une carte de séjour salarié ou travailleur temporaire si vous avez signé un contrat de travail (ou promesse d'embauche) dans les 2 mois qui précèdent la date de fin de validité de votre carte de séjour étudiant, pour un emploi en relation avec votre formation, avec un salaire d'au moins 2 331,88 € bruts / mois (la situation de l'emploi ne vous sera alors pas opposée) ; - ou une carte de séjour pluriannuelle passeport talent, si vous avez signé un contrat de plus de 3 mois avec un salaire d'au moins 37 310 € bruts/an.
Vous pouvez faire appel à un Avocat dans le cadre d'une consultation, pour connaître le titre de séjour le plus approprié par rapport à votre situation.
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