Un patron m'a fait travailler sans contrat et ne m'a pas payé

Sujet initié par Vlaams, il y a 3 ans - 1749 vues

Bonjour,

En septembre j'ai obtenu un CDD, avec, logiquement, une période d'essai. J'ai travaillé pendant deux jours, avec des horaires fous, sans aucune trace écrite de ceux-ci. Au moment de l'entretien, la veille de la prise des fonctions, il m'avait indiqué qu'il ne fallait pas que je sois pressé pour le contrat, "peut-être dans une semaine".

En parlant avec le gérant sur place, j'ai compris que le patron m'avait tout bonnement menti sur la paye et qu'il embauchait à tour de bras des jeunes en CDD pour une semaine ou quelques jours, laissait miroiter un contrat, attendait que les deux grosses journées (samedi et dimanche, il s'agissait d'une boutique) passent, et après ça avisait : si l'employé ne faisait pas l'affaire, il était congédié en période d'essai et sans contrat, s'il faisait l'affaire il obtenait le fameux contrat.

N'ayant pas voulu me risquer et apprenant qu'on m'avait menti, j'ai tenté de joindre l'employeur, sans succès, celui-ci ne se décidant à répondre qu'une fois au pied du mur, lorsque je lui ai annoncé que je ne viendrai tout simplement pas sans contrat (on avait atteint la limite des 48h).

Quelques mois plus tard, je me rends compte que j'avais raison, ces deux jours n'ont jamais été payés (alors qu'il aurait eu tout intérêt à s'empresser de me prouver que j'avais fait un mauvais jugement).

Y a-t-il seulement quelque chose que je puisse faire, sachant qu'il n'existe aucune trace écrite de cela ?

Merci à vous