Bonjour, Je suis actuellement salarié associé d'une SARL et désire cumuler un mandat de cogérant. Est-ce possible?Quelles sont les démarches à faire? Quels sont les avantages et inconvénients? Je détiens 25% de parts sociales. Est-il intéressant de créer une holding? Merci pour vos reponses.
Dans le cas ou dans le futur vous souhaiteriez bénéficier de l'assurance chômage, le fait de cumuler le statut de mandataire social et celui d'associé pourrait permettre de remettre en cause plus facilement l'existence d'un lien de subordination (et donc vous empêcher de percevoir l'assurance chômage).
Vous pouvez interroger Pole emploi au travers d'un "rescrit social" pour connaitre leur position sur votre situation.
Vous êtes associé minoritaire. Il est tout à fait possible pour vous de cumuler votre statut de salarié et un mandat de co-gérance à condition que les 2 fonctions soient bien distinctes du point de vue des taches que vous effectuerez et du lien de subordination qui doit exister entre vous et les associés majoritaires. Mais attention ce cumul ne sera plus possible si vous venez à détenir plus de 50% des parts.
Un inconvénient, dans certains cas il peut vous être plus compliqué de justifier le lien de subordination ou encore l'existence de taches distinctes selon la structure dans laquelle vous avez votre activité.
En espérant avoir répondu à votre question. Si c'est le cas merci de le préciser
Chers maitres, avec mes deux associés, nous avons pour projet de développer un réseau social dédié à la rencontre réelle. notre objectif à très court terme...
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