Négociation de son salaire, changement de statut

Sujet initié par Pauly, il y a 3 ans - 1964 vues

Bonjour Madame/ Monsieur

J'ai effectué plusieurs stages dans une entreprise puis je suis passée en CDD, sans négociation de mon salaire, c'est mon indemnité de stage, qui m'a été donnée comme salaire. J'avais demander audience auprès de la RAF et de la SG, pour oarler de mon inconfort face à mon salaire, après l'audience qui était verbale, je n'ai jamais eu de retour de leur part.
Par ailleurs en évaluation annuelle (c'était en déut 2019), la directrice avait assuré que dès que la situation le permettrait (signature d'un contrat avec un autre donateur) le salaire serait revu, il y a donc eu accord
verbal. Après signature, le salaire a été revu, mais toujoirs pas de négociation de salaire, et ce qui a été ajouté, a été mentionné comme étant une prime. Cela fait 9 mois que je touche cette "prime" et aujourd'hui la directrice que cette prime sera une prime de performance et qu'elle variera do'c selon l'atteinte de nos objectif, et veut donc de ce fait que je signe l'avenant qui le dit, sinon, elle retirera la prime.
Quelle attitude adoptet, merci