Bonsoir,
merci pour votre réponse.
J'ai une collègue d'un autre hôpital qui travaille à 50% en faisant des postes de 8h et qui n'a droit qu'à 15 CP annuels.
La direction de son hôpital estime qu'en ne travaillant que peu de jours par semaine et en posant par exemple 2 CP, elle peut être 10 jours à la maison.
C'est pour cela que je me pose la question qu' avec mon poste de 12h , j'aurai plus de repos dans la semaine.
Cordialement
Emmanuel
il y a 4 ans
Bonsoir,
Il y a toujours 2,5 CP par mois peu importe le temps de travail.
En revanche le mode de calcul des congés payés est différent : on compte tous les jours entre le congé posé et la reprise du travail.
L’employeur ne fait pas comme il faut : ce sont 25 jours mais un décompte différent (pour éviter justement que poser 4 congés reviennent à un mois d’absence).
Cordialement
Bonjour,
Merci bcp pour toutes ces précisions et la rapidité des réponses.
J y vois plus clair
Un très bon site.
Emmanuel.
il y a 4 ans