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Question résolue par Maître Sandrine PLE
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Sandrine

Contrat de travail cdd remis tardivement
Sujet (Cloturé) initié par Coco, il y a 4 ans - 2295 vues

Bonjour Maître, je travaille depuis le 21 Septembre 2020 dans un tabac/presse. J'ai commencé par un cdd de 3 mois c'est à dire jusque 20 Décembre 2020. J'ai réclamé mon cdd au moins 3-4 fois à mon employeur pendant ce cdd, je ne l'ai jamais eu. A la suite de mon cdd, j'ai eu un cdi sans avoir signé mon cdd. Vers le 8 Janvier 2021, mon employeur m'a remis mon chèque de salaire sans fiche de paie et avec un avenant mais toujours pas de contrat cdd. Le 22 Janvier 2021, ayant eu un souci de chèque car pas signé, mon employeur m'a remis mon bulletin de salaire et ENFIN mon cdd mais non signé de l'employeur et surtout EN DATE du 21 Septembre 2020. Je ne l'ai pas signé. Je n'ai pas signé l'avenant non plus. Mais je ne sais pas quoi faire. Je n'ai pas non plus JAMAIS passé anciennement appelé visite médicale d'embauche alors que cela est noté dans le cdd.
J'ai 56 ans, cet emploi est une opportunité. Je suis la seule employée. J'ai l'impression d'être prise à la gorge.
Merci Maître de votre réponse.
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5 réponses
Bonjour,

Tout d'abord, sachez qu'en l'absence de CDD écrit, vous êtes réputée être embauchée sous CDI depuis le début de votre embauche.

Donc, si votre employeur ne vous a pas remis entre septembre et décembre 2020 votre CDD, vous êtes en CDI depuis le 1er jour.

Il semble que votre employeur vous ait remis un CDI? avez-vous la reprise de votre ancienneté? ainsi que sur vos fiches de paie? C'est essentiel.

Vous mentionnez un avenant... pour quel motif?Un avenant pour signifier que votre CDD est transformé en CDI?

En résumé, même si votre employeur vous a remis votre CDD, vous êtes embauchée en CDI depuis le début ceci d'autant plus qu'il n'y a pas eu d'interruption entre votre fin de CDD et votre CDI.

Si votre demande est résolue, merci de l'indiquer.

Bien cordialement.
il y a 4 ans
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Coco
Maître, l'avenant est pour stipuler que mon cdd est suivi du cdi. Dois je le signer?
J'ai toujours eu mes fiches de paie mais le salaire n'est pas versé à jour fixe vu que c'est un chèque de mon employeur alors que sur ma fiche de paie cela est noté par virement.
Cdlt,
il y a 4 ans
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Coco
Mais vu que le contrat cdd est daté du 21 Septembre et ne m'a été remis en main propre que le 22 Janvier 2021. La réponse de mon employeur quand il me l'a remis a été " la comptable pensait l'avoir envoyé".
Cela ne sert à rien de signer le cdd maintenant et l'avenant ?
Et la visite médicale d'embauche, dois- je la passer ? Cdlt,
il y a 4 ans
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Chère Madame,
Conservez cette opportunité.
Vous avez le choix entre ne rien signer et signer; Cela reviendrait au même.
En effet, le contrat s'était arrêté le 20 décembre 2020. Vous avez donc été automatiquement renouvelée en CDI.
il y a 4 ans
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Pour la discordance entre le chèque et le virement, il convient de le signaler, c'est certainement une erreur.

Pour la visite médicale, elle n'est plus automatique; votre employeur recevra du centre de Médecine du Travail au convocation à votre sujet mais vous pouvez également contacté le centre de Médecine du Travail dont dépend votre employeur.

Bien cordialement.
#Meilleure réponse
il y a 4 ans
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