Sujet (Cloturé) initié par Cherry93, il y a 3 ans - 1799 vues
Bonjour, Venant de recevoir mon solde de tout compte après un licenciement pour faute grave (abandon de poste) je voudrais savoir si mon employeur a le droit de me déduire des jours d'absences de mes congés payés. Au lieu de me régler 1837 euros de solde de tout compte , on ne m'a réglé que 227 euros . 1610 euros m'ont été déduit, 406 de charges et 1184 euros deduits de mes congés payés.
Toutefois, elle s'explique peut-être par le fait que votre employeur avait initialement réglé le salaire d'un mois complet, alors que vous avez par la suite été absente.
Si tel est le cas, il est normal qu'il ait récupéré le trop versé sur votre indemnité compensatrice de congés payés.
Merci d'indiquer si j'ai répondu à votre question.
Non je n'ai reçu aucun salaire de sa part car j'étais en arrêt maladie depuis 3 ans .Mon arrêt prenait fin le 2 janvier 2021 et comme la sécurité sociale ne me versait plus d'indemnités journalières j'ai donc fait abandon de poste . Pour mon employeur j'étais en absence irrégulière depuis le 4 janvier jusqu'à mon licenciement le 17 février.
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