Accusé de vol de nourriture

Sujet initié par Cris, il y a 3 ans - 1685 vues

Bonjour,

Je travail pour une maison, qui va s’installer dans le Bon Marché au cœur de Paris. J’y travail dans cette maison depuis le 01/03/2018 et j’y suis complètement épanoui malgré le fait, que l’on m’est baladé de la boutique aux grands magasins avec un net baisse de mon salaire... On m’a proposé de gérer un stand depuis le 28/11/2020 et tout se passe très bien malgré quelques difficultés résolues. Le fait de déroule le 01/03/2021, je suis débordé par le travail entre les demandes de Londres de vérifier le chiffre sur un jour précis et que ça ne correspond pas à ce qu’ils ont puis un autre service de Londres qui me disent que la marchandise que j’ai envoyé ne l’ont pas reçu (ça correspond à beaucoup de valeurs) et des ventes à distance à gérer pour mes clients asiatiques, qui vous mettent sous pression et que je ne voulais pas perdre avec une mauvaise gestion. L’heure de déjeuner arrive, je veux finir avec tout ça rapidement, je pars en pause voit du monde à la caisse, je décide de prendre mon déjeuner et de le payer une fois, la vague de travail fini. Je passe par le chemin que prenne les employés et les personnes qui travaillent pour le Bon Marché. J’arrive en salle de pause, je m’assoie pour me détendre un peu et les agents de sécurité me demande le ticket de caisse, je leur explique que je ne l’ai pas et que je compte payer une fois avoir fini le travail parce que j’étais débordé. On m’a reproché d’avoir un ticket de caisse à la main, pour faire croire que j’ai payé alors que non c’était un ticket ou je note mes transactions de vente à distance (je voulais vérifier si tout étaient noté correctement pour avoir un suivi et ne pas avoir d’erreur lorsque je devrais rentrer les ventes, c’est ce que l’on fait depuis l’ouverture du stand). On n’a pas voulu m’écouter mes explications, on m’a emmené devant la directrice adjointe, qui m’explique que ça ne se passe pas comme ça ici, on m’a demandé de prendre mes affaires, mon uniforme et de partir du Bon Marché. J’ai prévenu mes supérieurs le jour même puis ma RH et pas de nouvelle jusqu’au 04/03/2021 où j’ai reçu un mail disant que je suis mis à pied et que j’ai un entretien le 15/03/2021. Je suis accusé d’avoir volé au Bon Marché, une boîte individuelle de saumon, deux petites bouteilles individuelles, une de jus de pomme et une de mangue, un pot individuel de mangue, un autre de fruit de la passion. Je précise que je n’avais pas mangé depuis la veille et que j’étais très fatigué depuis le COVID, que j’ai eu en début d’année (arrêt de travail du 4/01/2021 au 18/01/2021). Je vais sûrement être licencié pour faute grave ou lourde pour de la nourriture pas consommé alors que j’étais toujours au sein du Bon Marché. On ne m’a nullement laissé le choix de payer ce que j’avais pris et j’ai été mis dehors comme un vrai voleur!

Je précise que j’avais aucune volonté de nuire à mon employeur et qu’en 3 ans, on n’a rien à me reprocher dans mon travail, je n’ai fais aucune vague, j’ai été toujours présent pour mon équipe et pour mon employeur.

J’aimerai savoir ce que je risque et comment je pourrais me défendre.

Merci.