Droit à l'allocation chomage apres congés sabbatique
Sujet initié par Eric, il y a 3 ans - 12816 vues
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Bonjour,
je souhaite prendre un congés sabbatique de 11 mois pour valider un nouveau projet professionnel. Si tout se passe bien, par la suite, j'envisage de demander une rupture conventionnelle pour avoir droit a l'allocation chomage.
J'imagine prendre mon congé sabbatique puis éventuellement retravailler quelques mois puis demander une rupture conventionnelle. La relation avec mon employeur actuel est bonne.
Y a t'il un impact de mon congés sabbatique sur mes droits à allocation chomage en durée ou montant ?
Le congé sabbatique est une période pendant laquelle vous arrêtez de travailler sans être rémunéré. Il ne s'agit pas d'une rupture de votre contrat de travail. Ce choix a des conséquences sur vos droits à l'allocation chômage. Vous ne serrez pas indemnisés par pôle emploi dans la mesure où il n'est pas question de perte d'emploi. Votre congé sabbatique qui est visiblement supérieur à un an ne sera pas pris en compte dans le calcul de la durée d’affiliation à l’assurance chômage. Il ne vous donnera pas droit à l’assurance chômage. La rupture conventionnelle par contre, préservera tous vos droits. Vous pouvez maintenant choisir la formule que vous souhaitez. J'espère avoir répondu à votre question. Merci de préciser que la question est résolue.
j'ai travaillé à 100% les 3 dernières années. Si je tombe au chômage aujourd'hui, j'ai droit a une certaine allocation (montant, durée).
Ma question est donc de savoir : si j'avais été par exemple 6 mois en congés sabbatique en 2020, mon allocation serait elle différente ?
Je précise le contexte : Ayant un projet de reconversion, j'envisage un congés sabbatique pour me former, clarifier mon projet et retrouver mon poste si j'ai besoin.
J'ai l'impression que ce n'est pas une bonne option car : - je n'aurai pas de salaire/revenu/aide pendant mon congé sabbatique (normal) et - à mon retour j'aurai amputé mes droits à chômage (effet indésirable).
Je suis un peu dans la même reflexion... malheureusement les reponses ne sont souvent pas aussi simples que la façon dont vous exposez la question. D'apres mes recherches, j'ai compris que prendre un conge sans soldes juste avant sa rupture n'affectera pas le cacul du montant journalier donc ce que vous toucherez par mois quand le chomage sera effectif mais il diminuera drastiquement la duree pendant laquelle vous avez droit a ces allocations (et ce même si vous avez travaillé sans discontinuité pdt tres tres longtemps avant ce congé sabbatique...) pour une creation d entreprise avec les dispositifs associés c'est donc non negligeable .... ce temps reflexion revient cher donc...
Merci Thierry, j'ai en effet compris quelque chose comme ça également. J'ai compris que l'allocation chômage n'est pas faite pour se former mais pour chercher/trouver un emploi. Je pense que c'est pour ça que la réponse est très difficile à trouver. Quand on veut se reconvertir pour anticiper un problème d'emploi futur dans son metier, c'est assez légitime mais ça reste un sujet difficile. Toutes ces questions restent tabous.
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