Quel recours j'ai face a mon employeur qui ignore mes demandes ?
Sujet (Cloturé) initié par Sarrah, il y a 3 ans - 2707 vues
Bonjour, j'aimerais savoir mes droits face à mon employeur. J'ai signé un cdi avec periode d'essai de deux mois le 17 fevrier 2021 cependant je n'ai toujours pas eu mon contrat en main propre ni ma fiche de paie du mois dernier j'ai beau les reclamé mais je recois toujours rien j'aimerais savoir s'ils ony le droit de mettre autant de temps pour me les fournir.
De plus lors d'une tournée j'ai perdus un sac de colis ( je suis livreuse ) car leur camion se ferme mal à l'arriere et on m'as dit de le fermer à coup de pied seulement ils m'ont facturé cette perte, ont-ils le droit ?
Et pour finir il est stipulé sur mon contrat que je travail 4 jours sur 7 cependant cette semaine j'ai travaillé que 2 jours et nos planning change du jour au lendemain, tt les vendredi ils ns envois notre planning de la semaine mais celui ci change quasiment tt les jours. Travailler moin que prevu me met dans une situation plus difficile qu'elle ne lai deja jaimerais donc savoir mes droits face à rous cela.
Je vous indique que vous pouvez saisir le Conseil de prud'hommes dans la mesure où :
- l'employeur a l'obligation de vous fournir votre bulletin de paie ; - les sanctions pécuniaires sont interdites, il n'est pas possible de vous déduire des éléments de votre paie concernant du matériel de l'entreprise - enfin l'employeur a l obligation de vous fournir du travail pour la durée de travail convenue . A défaut, il doit tout de même vous payer ces heures manquantes .
Je vous conseille un premier courrier recommandé pour faire valoir ces différents points .
Si pas de réaction, vous pouvez saisir le prud'hommes pour faire valoir l'ensemble de ces manquements , voir demander la rupture de ce contrat aux torts exclusifs de l'employeur (demande de résiliation judiciaires ) .
Vous pouvez prendre attache auprès d un avocat en droit du travail ou d'un défenseur syndical pour vous aider dans ces démarches .
Bien à vous.
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