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Inscription à l'afpr avec un titre de séjour salarié(1er)
Sujet initié par dlqhddns, il y a 4 ans - 1922 vues

Bonjour,

Suite au changement de statut d’étudiant à salarié, j’ai récemment obtenu un premier titre de séjour salarié (valable 1 an), j’ai exercé mon travail conformément aux conditions de travail prévues (CDI, salaire Smic x 1,5) . Mais la crise sanitaire a fait que je suis ‘involontairement privée d’emploi(crise sanitaire, donc économique) avant même que je ne renouvelle mon titre de séjour pour une deuxième fois. Alors, je suis dans une situation assez compliquée, car sans emploi. Et par hasard, je suis tombée sur une annonce d’une formation (L’Action de Formation Préalable au Recrutement/AFPR) dans un domaine dont j’ai l’expérience(diplôme de CAP/BTS, stage en France). Heureusement, l’on est(futur employer/boîte multinationale) prêt à me prendre en formation.

Ma question est la suivante : Sachant que cette formation en question est composée (400 heures) pendant 3 mois puis en contrat de professionnalisation de 6 mois, pouvant aboutir éventuellement au CDI, suis-je encore toujours éligible pour demander un renouvellement de titre de séjour salarié tout en participant à cette formation ?(compte tenu du fait qu’il faudrait à peu près 9 mois pour signer le CDI - pourvu que tout se passe bien -) puisqu’il me semble que certains conditions de travail(ie. rémunérations, statut /stagiaire/cdd dans un premier temps) ne correspond tout à fait pas aux critères de changement de statut salarié et mon titre de séjour salarié expire dans les mois qui viennent.

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83%de réponse
2 réponses
Bonjour Madame,

Etant donné qu'il s'agit d'une perte involontaire d'emploi, le renouvellement doit pouvoir se faire sans souci. Il faut toutefois informé la préfecture de votre licenciement (avec preuves) afin qu'elle n'utilise pas votre perte d'emploi comme un manque d'insertion professionnel.

Bien Cordialement
il y a 4 ans
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Bonjour maître,

merci pour votre réponse, j'aimerais néanmoins vous poser une dernière question.

Cela dit, différente nature de mon prochain emploi(formation de 9 mois en tant que stagiaire/cdd avant que cela n'aboutisse à un CDI-en fonction de ma performance- et type de rémunération variable(car en formation) n'affecte pas nécessairement sur le renouvellement de mon titre de séjour salarié pour la deuxième fois?

je vous remercie d'avance encore pour votre réponse,
il y a 4 ans
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