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Abandon de poste suite à 2 ans arrêt maladie
Sujet initié par Bébé, il y a 4 ans - 3237 vues

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7 réponses
Bébé
si je me presente pas a cette vivsite medicale
es ce que mon contrat de travail est toujours suspendu ?
ou es ce que mon employeur va me licencié
il y a 4 ans
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Bébé
bonsoir MAITRE
es ce que mon employeur peut me licencier pour abandon de poste meme si je ne le previens pas de la fin de mon arret medicale
donc que je suis cencé reprendre tel jour .
es ce que en l absence de cette visite l employeur peut me licencié pour abandon de poste . ou si je ne reprend pas mon poste a la suite de la fin de mon arret celui-ci doit-il obligatoirement me donner un rdv de visite pour pouvoir me licencié pour abandon de poste ou alors dois-je rester dans le silence afin d etre licencié et ne pas lui faire par de ma reprise .je suis tellement mal spychologiquement et phisiquement
avec tout mes remerciments
cordialement.
il y a 4 ans
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Bébé
PS
si mon employeur organise une visite medicale et que je m y presente pas quelle consequence
merci
il y a 4 ans
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Bébé
bonjour
je voudrais etre sur de bien comprendre
en arret depuis presque 2 ans longue maladie
si mon arret de travail prend fin au bout de 24/30/ ou 36 mois
et que je ne previens pas mon employeuur de la fin de mon arret donc de ma reprise
peut il me licencier sans meme avoir passer de visite medicale de reprise
ou suis je obligé de passer cette visite pour etre licencié ? si l employeur a organiser celle ci
et si je suis obligé ,puis je partir directement de cette visite sans meme me rendre a mon poste .
sachant que la medecine du travail reçoit sois dans l entreprise ou bien a
l exterieur
rassuré moi svp, je suis tellement mal a l idée de comment va se passé tout cela.
merci beaucoup de votre comphréension.
il y a 4 ans
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Bébé
pourriez vous SVP me rappeler au #Numéro de téléphone#
je voudrais savoir si quand mon arret se termine en arret depuis plusieurs mois
et que je ne reprend pas mon travail suite a cet arret
es ce que mon employeur peut ou va me licencier
sans meme passer de visite medicale
comment et combien de temps va se passer cette procedure
arret pour depression
avec tout mes remerciments rassurez moi SVP
il y a 4 ans
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Bonjour,
Oui si vous ne reprenez pas votre poste votre employeur va vous licencier pour faute grave.
Il vous convoquera peut-être à une visite de reprise, obligatoire après 30 jours d’arrêt de travail, mais vous devez informer l’employeur de votre souhait de reprendre le travail.
Il n’y a pas de délais prévus par la loi : votre employeur peut vous licencier quand il veut une fois votre abandon de poste établi.

Cordialement,
il y a 4 ans
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Bonjour,Licenciement pour faute grave
il y a 4 ans
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