Je vous remercie beaucoup pour votre réponse.
En fait, mon employeur m'a mis à pied pour me licencier pour faute grave. Il a déjà pris une autre personne pour me remplacer (depuis lundi).
Mon nouveau poste que j'ai trouvé est pour la semaine prochaine.
C'est pour cette raison que je me disais que je pouvais peut-être démissionner mais pour raison légitime vu que j'ai trouvé un autre CDI...
Le problème c'est que mon employeur traîne exprès pour me poser des problèmes et pour ne pas me payer et surtout il ne trouve pas de faute grave. D'après vous, jusqu'à quand peut-il m'adresser sa lettre ?
Moi je veux l'oublier et prendre mon nouvel emploi.
démissionner pour motif légitime, vu que je suis prise ailleurs en CDI, ce n'est pas possible ? Pourrais-je être libre dès le lendemain ?
Je vous remercie de votre réponse.
il y a 4 ans
Cliquez ici pour ajouter un commentaire