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Régularisation par le travail
Sujet initié par Firmin, il y a 4 ans - 2819 vues

L'auteur indique attendre d'autres réponses
Bonjour,
je suis en france depuis 2017 J ai une promesse d emploi CDI et environ 30 Fiches de paye mais j ai travaillé avec nom d un tiers.
Je voudrais savoir mes chances pour obtenir un titre de séjour.
merci
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4 réponses
Monsieur, pour pouvoir faire une demande de régularisation par le travail, l’étranger en situation irrégulière doit remplir plusieurs conditions :

Disposer d’un contrat de travail ou d’une promesse d’embauche (écrite). Pour être régularisé, le CDI ou le CDD long sont à privilégier.
Résider sur le sol français depuis au moins 5 ans.
Travailler en France depuis au moins huit mois sur les deux dernières années, ou trente mois sur les cinq dernières années.
Parler la langue française (suffisamment pour pouvoir se faire comprendre en français).
Ne pas représenter une menace pour l’ordre public.
Ne pas être polygame.

Dans votre cas, vous avez d'une part, une promesse d'embauche, ce qui veut dire que votre dossier doit être examiné par la Direccte et votre futur employeur doit être à jour de ses cotisations sociales. De plus, votre employeur devra justifie votre recrutement, a-t-il publier localement le poste à Pôle emploi et qu'aucune personne de nationalité française ou en situation ne s'est présentée pour postuler à ce poste.
En outre, vous avez travaillé avec l'identité d'une tierce personne, donc vos 30 fiches de paye ne sont libellées en votre nom.

En définitive, si votre emploi concerne les secteur d'emploi tendu en France, comme les infirmières, les aides soignantes, vous avez de larges chances. mais en revanche, si votre secteur d'emploi est saturé en termes d'offres d'emploi, vos changes sont très faibles.

Si j'ai répondu à votre question, veuillez le signaler.

Cordialement.
il y a 4 ans
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Firmin
Bonjour
Pour examiner les dossiers on les envoie à la direccte ou à la préfecture
il y a 4 ans
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Firmin
BONJOUR
Puisque Je ne porte pas mon nom sur les bulletins j aurais appris qu il fallait une attestation de concordance si oui quel risque en cours mon futur employeur
merci
il y a 4 ans
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Monsieur, votre dossier est délicat et nécessite une consultation d'avocat.

Donc, je vous conseille de contacter un avocat, qui à la lecture des éléments de votre dossier, vous aidera à vous guider et à vous orienter.

Cordialement.
il y a 4 ans
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