Merci Maître pour votre réponse.
il y a 3 ans
Bonjour,
Peut on dire que le caractère intentionnel du travail dissimulé est caractérisé dans la mesure où dans la contre requête de la partie adverse, le travail que j'ai effectué est totalement nié.
Mon ex-employeur prétend que je n'étais pas en poste durant ces jours et affiche clairement sa position par l'intermédiaire de son avocat ?
Sachant que je peux prouver le contraire : témoin, sms, photos etc....
Cette contre-requête peut elle caractérisée un élément intentionnel ?
Merci pour votre réponse.
Cordialement.
il y a 3 ans