Je comprends, mais ma question était plus précisément :
"Mon employeur peux t-il changer le contenu de mon CDD actuel qui est à terme précis en réduisant mon temps de travail et mon salaire?"
car c'est bien de cela qu'il s'agit
Si avenant nécessaire puis je refuser et dans ce cas l'employeur doit t-il me licencier et doit-il me régler les salaires en totalités comme si j'avais été au bout du CDD.
J'espère que ma question est plus clair
Merci pour votre retour
il y a 3 ans
Votre employeur ne peut pas modifier unilatéralement le contrat de travail.
Si l'employeur veut modifier le contrat il doit obligatoirement recueillir votre accord. Si vous refuser un avenant le contrat initial continuera de s'appliquer.
Cordialement
il y a 3 ans
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