Sujet initié par Commerce88, il y a 3 ans - 2165 vues
Bonjour,Merci de vos réponses,
J'aurai une question, je connais des personnes qui sont propriétaire de café ou restaurant comme moi et qui ont travaillés à côté. On t-ils eu le droit au fond de solidarité ?
Je me pose la question car la réouverture des terrasses ne me concerne pas, car je n'en ai pas. Les aides du FDS, je m'en sers pour payer mes dettes concernant mon commerce à titre pro. Côté privé je n'arrive pas à m'en sortir s'en aucun revenus. On m'a fait une proposition de poste a temps plein en cdi. La question est, si je travaille en cdi à temps complet, pourrais je tout de même bénéficier du FDS ? Si non, je demanderai de requalifier l'offre en cdd si c'est possible. J'ai cherché partout sur internet je n'ai pas trouvé la réponse à cette question. Merci beaucoup pour votre aide.
Ce sont les sociétés et non leurs dirigeants qui sont éligibles au fonds.
Le fait que le dirigeant soit salarié (ou assimilé salarié) ne rend pas la société inéligible à l’aide.
Sont toutefois exclues du dispositif du FDS les sociétés dont le dirigeant majoritaire a un contrat de travail à temps complet, que ce soit dans l’entreprise ou en dehors de celle-ci.
Cette exclusion ne s'applique pas en cas de gérance minoritaire.
Cette exclusion ne s'applique pas non plus si le mandataire social, assimilé salarié, ne cumule pas ses fonctions avec un contrat de travail à temps complet.
Vous pouvez donc travailler tout en continuant à bénéficier du FDS pour votre entreprise à condition de ne pas être gérant majoritaire, ou de ne pas prendre un emploi à temps complet.
Merci de bien vouloir indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur "Oui, Merci".
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