Sujet (Cloturé) initié par Lou, il y a 3 ans - 2324 vues
Bonjour maître suite à une fermeture très proche de mon magasin avec 24 ans d'ancienneté et âgé de 56 ans puis-je refuser une mutation à l'autre bout de la France. Merci pour votre réponse
Vous pouvez toujours refuser. Mais il faut savoir si votre refus peut être considéré comme étant une faute. Dans le cas ou votre refus serait considéré comme fautif cela pourrait entrainer un licenciement pour faute grave ce qui équivaudra à vous priver du préavis et de l'indemnité de licenciement.
Vérifiez dans votre contrat de travail et les avenant s'il existe une clause de mobilité. Si cela n'est pas le cas l'employeur ne peut pas modifier unilatéralement votre contrat de travail, il doit obligatoirement recueillir votre accord.
Lisez bien les documents qui sont envoyés par l'employeur, ils doivent expliquer pourquoi votre employeur propose une modification du contrat et les conséquences éventuelles de votre refus.
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