Je viens de me voir proposer un emploi en cdi comme educateur auprès de la protection de l'enfance.
Mon employeur vient de me dire qu'il a obligation de consulter mon casier judiciaire numéro 2 avant de commencer. Démarche qu'i doit faire lui même.
Ayant quelques soucis avec la justice il y a quelques années, je me demande si cela peut empêcher mon embauche.
Concraitement, j'ai était condamné à 3 mois de prison avec sursis en juin 2013 pour alcoolemie au volant en recidive , puis a 2 mois de prison avec sursis et tig en août 2013 pour vol et recel. Depuis , je n'ai jamais eu a faire a la justice et je suis irréprochable.
Concraitement à la vue de la loi, est il possible que ces condamnations entravent mon embauche? Sont elle encore inscrite au casier 2, sachant que la période de 5 ans est ecoulé mais étaient en recidive pour l'alcoolémie ( pas de passage au tribunal pour la première infraction d'alcoolémie en 2011, seulement une suspension de permis . Ces condamnations sont elles éligibles au refus d'emploi dans la protection de l'enfanc e ?
Je suis un peu perdu , en vous remerciant d'avance de prendre le temps de me répondre.
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