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Question résolue par Maître Arthur TENARD
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Arthur

Pas de nouvelle ni salaire de mon employeur depuis 2 mois
Sujet (Cloturé) initié par cemoi777, il y a 3 ans - 1744 vues

bonjour je pense quil veulent faire passer ca pour un abandon de poste.
J'ai demandé à mon employeur de poser 2 jours de congés il a refusé j'ai donc échangé avec mon collègue d'horaires et il a décidé de me punir en me saisissant le camion de fonction sachant que je nai pas de vehicule (EN ZONE INDUSTRIEL ) pour y aller. J'y allais à pied (2h de marche) ALLER RETOUR je l'ai fait pendant une semaine mais un soir j'ai terminé à 23h j'ai donc pris le camion pour rentrer chez moi et il est venu récupérer les clés chez moi et ma enlevé du planning...je lui ai donc demandé mon planning et ne m'a pas répondu. ..mon chef d équipe ma dit d attendre et que le supérieur m'appellerai il ne l'as jamais fait.Ensuite je reçois une convocation pour un entretien faute grave qui peut mener à un licenciement.je n'ai pas signé le document qu'il avait déjà pré-rempli parce que ce qu'il me reprochait n était pas en accord avec la réalité. il m'a demandé d'expliquer pourquoi aussi je ne suis pas venu et d expliquer les raisons de mon désaccord (je precise quil a refusé de me donner une copie ),par ecrit je l'ai signé et cela fait un mois qu'il ne me répond plus et je n ai pas eu de salaire depuis 2 mois ...que dois-je je faire.l'entretien à eu lieu le 14 juin 2021.
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Bonjour,

Il est probable que votre employeur prononce prochainement un licenciement pour faute grave (le délai maximum légal est d'un mois à compter de l'entretien).

Vous pourrez naturellement le contester devant le Conseil de prud'hommes en argumentant que votre employeur a cessé de vous fournir du travail et vous a privé des moyens vous permettant d'exécuter votre prestation.

Vous pouvez également écrire à votre employeur pour indiquer que vous restez à disposition.

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Bien cordialement,
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