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Alexia.frForumCommercialRémunération VRP

Rémunération vrp
Sujet initié par Seil, il y a 3 ans - 1722 vues

Bonjour, j'ai une question concernant la rémunération.

Plusieurs entreprises me proposent la rémunération suivante pour un poste de VRP.

Un minimum garanti à hauteur de 1200€ pendant 3 mois si zero ventes.
Si plus de 5 ventes, le variable étant déplafonné, la rémunération est exponentielle en fonction des ventes. Cependant, une fois 5 ventes effectuées tout les mois au minimum nous sommes payés 60% de notre variable et 40% une fois le chantier effectué et payé par le client (pour une facilité de gestion de trésorerie pour l'entreprise) exemple: je réalise 5 ventes et je mérite 3000€ l'entreprise va donc me payé 2000€ à la fin du mois et 1000€ 1 à 2 mois après la vente en fonction de la fin du chantier et du paiement du client, puis l'entreprise surprime le minimum garanti de 1200€. Pour conclure c'est donc le variable qui constitue l'intégralité du salaire.

Ce système est-il légal ?

L'entreprise à t'elle le droit de récupérer le minimum garanti sur les variables du mois suivant ?

Merci d'avance pour votre réponse.

Cordialement
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VIEUILLE
Bonjour,
Tout dépend de votre statut.
Les VRP multicartes ne peuvent prétendre à aucun revenu minimum professionnel garanti puisqu'ils travaillent pour le compte de plusieurs clients.

Les VRP exclusifs disposent obligatoirement d’un revenu minimum professionnel garanti égal à 520 fois le SMIC horaire par trimestre pour un contrat à temps plein et hors frais professionnels avec une exception pour les 3 premiers d'activité qui fixent un régime différent.

La question dans ce cas est de savoir si le minimum reste acquis si vous ne faites aucune vente.

Salutations distinguées
il y a 3 ans
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