Mon nouvel employeur veut vérifier mes références chez mon ancien employeur. J'y ai travaillé pendant 5 ans. Est ce que l'ancien employeur a le droit de révéler la raison de la fin de mon contrat , à savoir un licenciement .
Est ce que cela peut nuire à mon embauche avec le futur employeur? Qu' a le droit de donner comme informations l'ancien employeur? Merci de votre réponse
Le rupture d'un contrat de travail n'est pas un secret. Votre ancien employeur peut évoquer, notamment s'il est interrogé spontanément par un tiers, les motifs de la rupture du contrat.
Votre ancien employeur ne peut pas porter atteinte à votre réputation ou bien colporter des mensonges, mais rien ne lui interdit d'évoquer les motifs de la rupture si la question lui est posée.
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