Sujet (Cloturé) initié par Cla.C, il y a 3 ans - 3977 vues
Bonjour, Je suis actuellement en Master 1 et étudiante dans un magasin de prêt à porter (CDI) Ne me sentant plus bien dans ce travail et étant dans l'entreprise depuis 5 mois je pensais démissionner et si possible sans faire de préavis. En effet, le contrat ne stipule un quelconque préavis. Il me semble cependant que sur la convention collective de branche est mentionné un préavis de 2 semaines. (sachant qu'aucune exception n'est écrite, les cas où le préavis ne peut s'appliquer ne sont pas renseigner, peut-on utiliser ce vide juridique?) Est-ce que je dois prendre en compte ce dernier? si oui, qu'est ce que je risque si je ne l'applique pas?
le contrat de travail ne mentionne presque jamais le préavis en cas de démission.
Vous devez effectuer votre préavis, vous pouvez demander à en être dispensé (ce qui implique si l'employeur accepte que vous ne serez pas payée).
Si vous n'effectuez pas votre préavis alors que vous n'avez pas été dispensée votre employeur pourrait intenter une action contre vous et demander des dommages et intérêts. En pratique, cela arrive rarement (mais le risque est bien réel).
Je vous remercie d'indiquer si j'ai répondu à votre question.
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