J aurais une question sur la fin d unicité d instance. Si je lance une procédure de résiliation judiciaire de mon contrat (discrimination) et que je suis déclarée inapte dans le cadre à la suite de la fin d un arrêt (reconnu comme at) en cours. Puis je continuer ma procédure (même en appel) car il existe un lien suffisant entre ma demande initiale et mon licenciement (et reconclure) ou dois je ressaisir le conseil des prud'hommes pour contester mon licenciement ?
La notion de lien suffisant est interprété de manière très variable par les juridictions.
Si votre licenciement intervient en cours de procédure, il est préférable de régulariser une nouvelle saisine du Conseil de prud'hommes pour éviter que la demande ne soit jugée irrecevable.
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