Bonjour, N'ayant pu assister à une réunion professionnelle, j'ai demandé à mon collègue de l'enregistrer afin de pouvoir l'écouter en fin de journée. Cependant, je me suis rendue compte que plusieurs collègues en ont profité pour casser du sucre sur le dos de plusieurs d'entre nous... L'un de mes collègues est en conflit effectivement avec plusieurs personnes de l'entreprise et j'aimerai tirer cela au clair avec lui. Cependant je ne m'attendais pas à entendre tous ces propos, ils n'étaient donc pas informé de l'enregistrement de la réunion. Puis je quand même l'utiliser, pas dans un but de procédure ou autre mais juste pour mettre certains points à plat en espérant repartir sur de bonnes bases. Il n'y a rien de personnel, communication uniquement professionnelle mais je ne veux pas avoir des ennuis au cas où cela serait illégal. Merci d'avance, Cordialement AL
Un enregistrement audio, pour être recevable comme preuve devant une juridiction civile (type prud'hommes), doit avoir été enregistré avec l'autorisation préalable de la personne.
Cette preuve devrait être considérée comme déloyale par la juridiction.
Au contraire, un enregistrement audio enregistré sans autorisation préalable de la personne peut être versé devant une juridiction pénale.
Bonjour et merci de votre retour. Ce n'est pas un enregistrement que je souhaite utiliser devant une juridiction mais en interne pour mettre les choses à plat entre collègues, mais je ne sais pas si dans ce cadre là je peux tout de même l'utiliser. Merci d'avance. Cordialement
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