Sujet (Cloturé) initié par gauthiercelyne, il y a 2 ans - 1367 vues
Bonjour, ma copine a pris un sac a main oublié dans la boulangerie dans laquelle elle travaille. Celle ci a été questionné par la cliente plusieurs jour après sur l'oublie de ce sac de marque et a menti pour ne pas le rendre a la cliente car elle avait déjà le sac chez elle et s'est enfermé dans son mensonge. Une plainte a été déposée et La gendarmerie a visionné la video surveillance et vu qu'elle était parti avec celui ci, elle a été convoqué, a rendu le sac a main, a reconnu immédiatement les faits. elle n'as jamais rien fait de pareil, n'as pas de casier pour quoi que ce soit. que risque t'elle si la plainte n'ai pas retirée?
De plus, Elle est en période d'essais et son employeur joue de cette erreur pour profiter d'elle encore quelques jours comme étant en période de fête; il effectue des pressions quotidiennes et la menace de porter plainte contre elle si elle mettait fin à sa période d'essais de manière immédiate comme elle est morte de honte et souhaite le faire. Que peut il lui reprocher et que risque elle aussi sur ce deuxième point?
Cher Monsieur, Votre amie a commis un délit dans le cadre de son emploi. Elle risque une sanction pénale pour le vol. Elle risque également un licenciement pour faute grave. Mais comme elle est en période d'essai, son contrat peut également être terminé à tout moment. Toutefois l'employeur étant au courant des faits, il aurait du la mettre à pied immédiatement, pour pouvoir revendiquer la faute grave. Il est donc probable qu'il la conserve jusqu'à la fin de la période d'essai, et qu'il mettre fin à son contrat à ce moment. Votre amie a toujours le droit de quitter l'entreprise. C'est son droit. Et elle ne risque rien de plus de l'employeur. Merci d'indiquer si la question est résolue.
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