Bonjour, Combien de temps peut on rester dans l effectif de son entreprise en etant en invalidite categorie 2. Je continue a donner des arrets de travail . Merci
Le classement en invalidité de catégorie 2 n'entraine pas "automatiquement" la rupture du contrat de travail.
Vous devez donc continuer à fournir des arrêts de travail à votre employeur, qui est libre de vous conserver dans les effectifs et ce sans limitation de durée.
A l'issue de vos arrêts maladie, vous pourrez bénéficiez d'une visite de reprise auprès de la médecine du travail qui statuera sur votre aptitude à occuper votre emploi et, le cas échéant, les modalités d'organisation du travail.
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