je suis cadre 56 ans , licencié et mon préavis dispensé et rémunéré se termine le 4 mars 2022. Je vais m'inscrire au pôle emploi mi fevrier pour avoir un RDV à pôle emploi debuit mars pour ouverture de mes droits Je cherche entre temps un emploi . Une boite de consulting me propose un CDI à partir de mi avril avec un salaire 30% en dessous de ma remuneration chez l'ancien employeur au cas où je signe ce contrat aujourd'ui pour débuter mi avril et j'essaye ce nouvel emploi , si le nouveau poste ne me conveint pas , pourrai je partir durant la periode d'essai et conserver mes droits au chomage? Merci de vos réponses cordialement,
Votre situation mérite de prendre un certain nombre de précautions car la règlementation de l'UNEDIC dans un tel cas de figure est très précise.
Vous pouvez bénéficier des allocations pôle emploi en rompant à votre initiative la période d'essai de votre nouveau poste uniquement si vous avez involontairement perdu votre précédent poste (c'est votre cas), que vous rompez la période d'essai avant d'avoir cumulé 60 jours de travail dans votre nouveau poste, et que vous n'avez pas été pris en charge par Pôle Emploi entre les deux !
Je vous conseil donc de ne pas vous inscrire à Pôle Emploi avant d'avoir essayé votre nouvel emploi. Ceci vous permettra de conserver la faculté de rompre de vous même la période d'essai.
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