J ai obtenu la résiliation judiciaire avec exécution provisoire de mon contrat de travail. Mon contrat devra donc être rompu sous peu, que ce passe t il si mon employeur fait appel compte tenu de l exécution provisoire ?
Est ce vrai que l exécution provisoire d une résiliation judiciaire "bloque Indirectement" la possibilité d un appel de la part de mon employeur ? Que se passe t il concrètement si mon employeur fait appel ? Puis je rechercher un nouveau travail ?
Donc si j ai bien compris mon contrat s arrêtera et dans le cas où mon employeur fait appel il reprendra. Ç est bien cela. Devrait il me verser les salaires entre son recours et la décision d appel ?
Monsieur, en vrai, l'exécution provisoire de votre contrat de travail décidé par le tribunal continue à produire ses effets, même si votre employeur faisait appel.
Sauf que, si votre employeur fait appel et que vous perdez en appel, vous serez obligés de payer ou de rembourser tous les avantages obtenus du fait de l'exécution provisoire. Donc, l'exécution provisoire est un outil à double tranchant.
Si j'ai répondu à votre question, veuillez le souligner.
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