Sujet (Cloturé) initié par Nicole, il y a 2 ans - 1947 vues
Bonjour, J'ai sollicité les prud'hommes pour un licenciement après le dépôt de bilan de la société où j'étais salariée. Les AGS conteste injustement mon statut de salarié et je demande donc que ce statut soit reconnu pour bénéficier de tous les droits se rapportant à un licenciement économique. En effet je n'ai même pas eu de versement d'indemnités chômage alors que j'ai cotisé ainsi que la SARL... Mon licenciement date de mars 2019. J'ai confié mon affaire à un avocat et lui ai donné tous les documents pour me défendre et lui ai réglé 3098€...La 1ere convocation devant les prud'hommes était fixée le 5 décembre 2019. Cette audience a été reportée 6 fois..et toujours aucune audience. Nous sommes maintenant en mars 2022. Il s'est donc écoulé 3 ans... Mon avocat reporte l'audience indéfiniment... maintenant il me dit lancer un compromis avec la partie adverse (les AGS). Est-ce normal ? Et combien de temps maximale peut il s'écouler entre le dépôt du dossier aux prud'hommes et la 1er audience ? Mon avocat ne m'a jamais envoyé ses conclusions. Ne devait il pas me les envoyer obligatoirement ? Que pouvez-vous me conseiller ? Merci beaucoup de votre réponse. Cordialement.
La situation n'est absolument pas normale. Aucun report ne se justifie si votre avocat respecte la procédure, il peut parfois y en avoir un... Pas 6 et pas 3 ans de procédure.
Par ailleurs, l'AGS ne transige jamais par principe. On peut donc douter qu'un accord soit sur le point d'intervenir, surtout après 3 ans de "procédure".
Votre avocat doit par ailleurs vous tenir informée à tout moment et vous remettre les conclusions qu'il communique, surtout si vous les lui avez demandées. Il n'en a peut être jamais rédigées, pour qu'il y ait eu 6 reports.
Je vous recommande de changer d'avocat et de faire le point sur le dossier et le travail éventuellement réalisé par votre précédent avocat. S'il n'a pas réalisé de travail ou pas de travail suffisant sur votre dossier, vous aurez la possibilité de demander le remboursement de tout ou partie des honoraires versés et/ou d'engager sa responsabilité civile pour les fautes éventuellement commises.
Je vous recommande de changer d'avocat et de faire le point sur le dossier et le travail éventuellement réalisé par votre précédent avocat. S'il n'a pas réalisé de travail ou pas de travail suffisant sur votre dossier, vous aurez la possibilité de demander le remboursement de tout ou partie des honoraires versés et/ou d'engager sa responsabilité civile pour les fautes éventuellement commises.
comment savoir le travail réalisé? il ne me répond pas à ce sujet ou uniquement verbalement en me disant que c'est la procédure et que je ne me rends pas compte du travail effectué.. quant aux prud'hommes ils ne me donnent pas plus d'information en m'invitant à recontacter mon avocat...
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