Sujet (Cloturé) initié par Chachabada, il y a 2 ans - 1540 vues
Bonjour, Cela fait un an que j'occupe un emploi en CDI en tant que vendeuse. Je travaille une semaine sur 2. Je travaille 7 jours/ 7 du Lundi au Dimanche la semaine 1 et aucun jour la semaine 2. Je souhaite faire appel aux prud'hommes pour la résolution d'autres soucis de paiement de salaire, mais je souhaiterai savoir si mon employeur était dans la légalité à me faire travailler ainsi, et si non, ce qu'il risque? En vous remerciant. Cordialement
Chaque salarié a le droit à un repos hebdomadaire de 24h (auquel il convient d'ajouter le repos quotidien de 11h soit en réalité 35h consécutives de repos hebdomadaire).
Dès lors, votre employeur ne peut valablement vous faire travailler 7j/7 (et ce quelque soit votre durée de travail la semaine suivante).
Dans ce cadre, vous êtes fondé à solliciter une indemnisation devant le Conseil de prud'hommes à hauteur du préjudice subi par vos soins à ce titre (outre les différentes autres difficultés rencontrées évoquées dans votre message).
Si j'ai répondu à votre question, merci de cliquer sur le bouton résolu.
Nous venons de mettre en ligne une nouvelle fonctionnalité sur le forum qui vous permet de demander conseil à vos confrères sur un problème de droit.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Ce service est bien entendu gratuit.
Vous avez une question juridique ? Vous pouvez la tester dès maintenant !
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.