Sujet (Cloturé) initié par Lllm, il y a 2 ans - 3593 vues
Bonjour,
Suite à un contrôle dans le cadre d'une procédure de radiation par pôle emploi, j'ai rempli un questionnaire et donné les justificatifs de ma recherche d'emploi. Je suis inscrite depuis août 2021 et entre temps je suis tombée enceinte. Suite à un entretien téléphonique hier le conseiller m'a clairement dit que je n'avais rien à faire inscrite à pôle emploi car personne n'allait m'embaucher étant enceinte de 4 mois et demi. Il m'a menacé de me radier car mon état ne correspond pas à une recherche effective d'emploi. Il m'a par la suite fait un mail me demandant de me mettre en arrêt maladie car ma grossesse ne se passe pas selon lui de manière "classique". J'ai fait part de quelques soucis rencontrés lors du premier trimestre qui a freiné ma recherche d'emploi. Pouvez-vous me dire s'il est dans sont droit sachant que mon médecin de son côté ne me fait pas d'arrêt car ces sont des maux de grossesses.
Ce n'est pas parce que "personne ne va embaucher une femme enceinte de 4 mois et demi" que vous ne pouvez pas être inscrite à Pôle emploi...
Votre état de grossesse (félicitations, d'ailleurs !) est parfaitement compatible avec le fait d'être inscrite comme demandeuse d'emploi à Pôle emploi.
C'est seulement lorsque viendra le temps de votre congé maternité que vous basculerez d'une indemnisation par Pôle emploi à une indemnisation par l'Assurance maladie.
Je vous invite à prendre contact avec le supérieur hiérarchique de votre conseiller Pôle emploi pour l'informer de ces éléments et même à lui transmettre l'e-mail que ce dernier vous a envoyé vous incitant à "vous mettre en arrêt maladie". Vous pouvez demander à cette occasion, si vous le souhaitez, à changer de conseiller Pôle emploi.
Je vous remercie de bien vouloir indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert.
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