Bonjour,
Vous pouvez démissionner en étant en arrêt maladie :
- Si votre arrêt maladie se termine avant la fin du préavis, vous devrez effectuer la durée restante de votre préavis
- Si votre arrêt maladie prend fin après la durée votre préavis, le préavis n'est pas prolongé.
S'il vous reste des jours de congés à prendre à la fin du préavis, l'employeur devra vous les payer (attention cela ouvre droit à une période de carence auprès de pole emploi).
Je vous remercie d'indiquer si j'ai répondu à votre question.
Cordialement
Merci, vous avez répondu à ma question.c’est tout à fait clair .Merci beaucoup de votre œil avisé.cordialement.S buchy
il y a 3 ans
Bonjour !Je suis préparatrice en pharmacie en arrêt de travail,je suis cadre et donc 3 mois de préavis à donner à mon employeur pour démissionner de mon poste de préparateur .celui—ci peut-il refuser que j’exécute monpréavis de 3 mois étant en arrêt de travail .merci de votre retour .Cordialement.Bijou
il y a 3 ans
Bonjour,
Il peut vous dispenser du préavis ce qui implique que :
- si vous etes en arrêt de travail vous continuer à être indemnisé par la CPAM;
-Si vous n'êtes plus en arrêt maladie, l'employeur doit vous verser une indemnité compensatrice de préavis.
Cordialement
il y a 3 ans
Merci de votre réponse ma Question est de savoir si mon employeur peut refuser les trois mois de préavis et comment ça se passe dans ce cas là.merci beaucoup
il y a 3 ans