Mon employeur souhaite me faire partir en formation 3 jours et m'oblige à partir en transport en commun et à rester sur place.
Je ne souhaite pas utiliser ce mode de transport et voudrait utiliser ma voiture personnelle afin de pouvoir rentrer chez moi le soir en raison de ma situation familiale ( j'ai 1h 30 de trajet ).
En toute logique il ne devrait pas pouvoir vous l'imposer. Toutefois, on a vu une décision récente de la Cour de Cassation valider le licenciement d'un salarié au motif apparent d'un trop important éloignement géographique sur le prétexte que cet éloignement risquait de le fatiguer. Aussi je deviens prudent. EN logique, vous faites comme vous voulez, mais si vous avez un accident de trajet il risque de ne pas être assuré en tant que tel. Enfin vous allez subir 3 h de déplacement par jour, ce qui est bien épuisant. Vous risquez de ne pas suivre la totalité de la formation. Ne serait-ce qu'en arrivant en retard. Ce serait une faute professionnelle ouvrant droit à un licenciement. Merci d'indiquer si votre question est résolue.
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