Responsable hiérarchique problèmes

Sujet initié par Naya92, il y a 2 ans - 1308 vues

Bonjour,

Je me permets de poser la question sur ce forum car je recherche des réponses.

Je suis manager d'équipes localisées en France, Espagne et Italie. Ma responsable hiérarchique est basée en Allemagne. Depuis 9 mois, mes équipes se plaignent des conditions de travail (objectifs inatteignables, pressions de sa part...);

Récemment nous avons eu un meeting en ligne où l'un de mes collaborateurs a exprimé ses craintes sur les départ de certains de nos collègues (6 en l'espace de 6 mois). Le ton est très vite monté mais sans manque de respect. Ma manager me demande d'entreprendre des actions disciplinaires à l'encontre de cette personne, mais je ne le juge pas nécessaire. Que dois-je faire dans ce cas là ? Elle m'a également indiqué qu'elle ne tolèrerais plus de commentaires de la part de mes équipes et que des Plans d'Amélioration des performances seraient mis en place pour les personnes qui n'atteindraient pas leurs objectifs sur deux mois consecutifs.

Merci par avance de vos réponses