Congès cotisé et dû / démissioner et retour d'emploi.
Sujet (Cloturé) initié par kévin, il y a 2 ans - 2161 vues
Bonjour, Merci de vos réponses.
J'ai 13 jours de congés sur mon compte CIBTP Nord ouest. j'ai démissionner l'année passé et sortie de l'entreprise le 06/10/2021. Sur le solde tout 0€. j'ai signé …comme un écervelé.(il faut dire que j'était pressé de partir , des souci de dos commençais à arriver et l'employeur ne payé pas les déplacement (Saint-Omer valencienne tout les jours pendants 2 mois, il m'a mis zone 3 alors que c'est bien plus mais pas de pointage pas de bon rien donc aucun moyen de prouver.) bref là n'est pas la question.
Actuellement je me suis réorienté professionnellement dans le nettoyage. Je suis en CDD pour 6 mois. Je souhaite non pas prendre mes congés car je suis justement dans cette nouvelle entreprise en renfort, mais juste que l'on m'indemnise mes jours que j'ai acquis en travaillant cela me semble légitime , j'ai l'impression de me faire voler. j'ai demander à la CIBTP et j'attend toujours leurs réponse. Vous connaissez surement la CIBTP , le patron paye à la CIBTP et la cibtp indemnisent l'ouvrier. donc l'employeur à payer. pensez vous que cela est possible ?
Même si vous avez signé votre solde de tout compte, vous pouvez encore demander le paiement des sommes qui vous reste dues et qui n'apparaissent pas sur ce document.
Dans tous les cas, les congés payés acquis doivent être indemnisés à l'issue du contrat de travail.
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